Secretario
de Trabajo de MD lanza nueva Iniciativa
de Seguridad Ocupacional |
Accidentes
laborales y tramitadores
inescrupulosos acechan a inmigrantes |
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James
D. Fielder, Secretario del Departamento
de Trabajo de Maryland, revela estadísticas
con altos indices de accidentes laborales
con muertes y lesionados entre inmigrantes
hispanos.
Adrián Meshad / Washington Hispanic
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Víctor Caycho
Washington
Hispanic Los
operarios hispanos constituyen el grupo de
inmigrantes con mayores riesgos de morir o
resultar lesionados o enfermos a consecuencia
de un accidente laboral en Maryland, anunció el
Secretario del Departamento de Trabajo de ese
Estado, James D. Fielder.
Pero además, dichos trabajadores, en
su mayor parte jornaleros, enfrentan el problema
de ser engañados continuamente por sujetos
inescrupulosos, que se apropian de su dinero,
descontando en su provecho parte de sus cheques
o robándoles el total de sus remuneraciones.
“
Ambos temas, el de la salud y seguridad ocupacional,
por un lado, y el de los tramitadores inescrupulosos,
por el otro, constituyen una gran preocupación
de nuestro Departamento”, afirmó Fielder,
en conferencia de prensa que ofreció el
viernes 6 en College Park.
Allí presentó una nueva Iniciativa
de Seguridad Ocupacional que se ha puesto en
marcha en Maryland, cuyo principal objetivo
es reducir el índice de fatalidades,
de lesionados y de enfermedades en los centros
de trabajo del área.
La aplicación de dicha iniciativa se
responsabilizó al Comisionado de Seguridad
y Salud Ocupacional de Maryland (MOSH, por
sus siglas en inglés), Robert L. Lawson.
Más preparación
Fielder manifestó que la idea es entrenar
al personal de los centros de trabajo, “en
vista que uno de los factores que más
se repite es el error humano en las decisiones
que se toman durante las tareas riesgosas”.
Precisó que hay dos barreras que enfrentan
los trabajadores inmigrantes en general, uno
de los cuales es el lenguaje y el otro es la
educación escolar.
“
Por eso digo que los inmigrantes de origen
latino que vienen a formar parte de nuestra
fuerza laboral confronta inclusive mayores
riesgos laborales que en sus países
de origen”, sostuvo.
Añadió que solucionar ese problema “no
es tan simple como tomar el manual de seguridad
y traducirlo al español, o al portugués”,
pues, según explicó, “hay
muchos operarios que no saben leer ni escribir”.
Ese fenómeno se observa sobre todo en
el área de la construcción, “lo
que hace inefectivos los materiales escritos
en torno a la seguridad laboral”, según
hizo notar Fielder.
Al preguntársele por los casos de empleadores
que insisten en que sólo se hable inglés
en el centro de trabajo, poniéndose
de lado la comunicación con empleados
que sólo hablan español o cuyo
nivel del idioma no alcanza para comprender
las regulaciones de seguridad laboral, Fielder
consideró este tipo de situaciones como “simplemente
inaceptables”.
Como solución, planteó la necesidad
de ser capaces, al máximo, de comunicarse
con los operarios. “Debemos insistir
en su seguridad y salud y es por eso que tratamos
de emplear a más trabajadores bilingües”,
precisó.
Los estafan
Fielder se refirió también a
numerosos casos “que estamos investigando”,
según dijo, de tramitadores “que
envían dinero sin las debidas licencias”.
“
Tenemos los casos de muchos jornaleros, no
solo hispanos sino también asiáticos,
que no tienen una cuenta bancaria y dependen
de esos tramitadores irregulares quienes les
imponen una cuota para hacer efectivo sus cheques
de pago”, denunció.
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Los
trabajadores de construcción de
origen latino son los más vulnerables
para sufrir un accidente laboral.
Adrián Meshad / Washington Hispanic
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“Resulta que solo recibern
una pequeña fracción de su dinero
y, en el peor de los casos, cuando dichos operadores
les dicen que han enviado el monto de los cheques
a sus países de origen, en realidad
ese dinero nunca llega a su destino”,
dijo más adelante.
Al respecto, dio a conocer que su Departamento
investiga actualmente a doce de tales negocios, “de
los cuales dos ya fueron cerrados y el resto
depende del resultado de las investigaciones”.
Dijo que también se investiga a varias
empresas que ofrecen ayuda financiera a personas
que recién llegan a establecerse en
los diferentes condados de Maryland.
“
En esos casos queremos asegurarnos de que están
operando con las debidas licencias, dentro
de las regulaciones establecidas y que en realidad
no están sacando una ventaja indebida
de los ciudadanos ni de los trabajadores que
llegan a nuestro Estado”, manifesrtó la
autoridad.
Un serio problema de
la salud pública
* Desde 1992 las fatalidades relacionadas con
el trabajo entre los operarios Hispanos/Latinos
en Estados Unidos aumentaron en más del
50 por ciento.
* Tan sólo en el año 2000 las fatalidades
relacionadas con el trabajo entre los trabajadores
Hispanos /Latinos han aumentado en todas las
industrias del país y en más del
24 por ciento en la industria de la construcción.
* Muy pocas fuentes existen para ayudar a los
trabajadores que sólo hablan español
acerca de la seguridad ocupacional y cuidado
de la salud.
* El número de lesiones fatales en el
trabajo entre latinos fue más bajo por
segundo año consecutivo; sin embargo,
los trabajadores de ese origen tienen el más
alto promedio de lesiones fatales entre los grupos
racial/étnicos reportados (4.5 lesiones
fatales en el trabajo por cada 100.000 trabajadores
latinos).
*Las lesiones fatales entre trabajadores hispanos
nacidos en otros países ha declinado por
primera vez, según el censo de mortalidad;
sin embargo, entre trabajadores latinos nacidos
en Estados Unidos aumentó ligeramente
en 2003.
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