Washington Hispanic logo
Metro page link
Actualidad page link
Espectaculos page link
Deportes page link
CasaGuia page link
AutoGuia page link
Gente page link
Metro page link
Nacional page link
Espectaculos page link
AutoGuia page link
CasaGuia page link
Gente page link
 

 

Divider Contact Us page link Divider Past Issues page link Divider El tiempo en la region, weather channel page link
Trabajadores y activistas ponen el hombro

Casa de Maryland inaugura centro para jornaleros en Baltimore


Gustavo Torres, director ejecutivo de Casa de Maryland aseguró que el nuevo centro para jornaleros de Baltimore sera modelo de una comunidad multicultural donde se ofrecerán una gran variedad de servicios.

Armando Tema de origen guatemalteco es uno de los jornaleros que diariamente llega a la esquina localizada al sureste de Baltimore en busca de una oferta de trabajo, pero gracias a la iniciativa de Casa de Maryland, él junto a sus decenas de compañeros tendrán un centro a su disposición que los proteja.

“ Antes trabajaba para una compañía de limpieza, pero hace un año perdí mi trabajo y me ví forzado a salir a las esquinas. Estamos felices con la inauguración de nuestro centro para jornaleros porque no sólo nos protegeremos del clima sino que recibiremos capacitación y entrenamiento”, dijo a Washington Hispanic, Armando Tema.

En presencia del director ejecutivo de Casa de Maryland, Gustavo Torres, el secretario de trabajo Tom Pérez, la administradora del nuevo centro para jornaleros de Baltimore, Elizabeth Alex y representantes del gobierno de Baltimore se inauguró el cuarto centro para jornaleros de Casa de Maryland y el primero en la región de Baltimore.

Con esto queda demostrado el crecimiento de CASA que está en la búsqueda de alcanzar cada vez más a la población latina en la región.

“ Este nuevo centro en Baltimore significa para nosotros un crecimiento porque estamos alcanzando a un grupo que va más allá de la zona de Montgomery. Además pretendemos servir a una comunidad muy diversa”, dijo Elizabeth Alex.

Hombro a hombro
Encontrar el local apropiado no fue cosa fácil porque hallar en el área de Baltimore un espacio accesible y lo suficientemente amplio para albergar a empleadores y trabajadores. Después que localizaron el local, el cual era un almacén localizado en el 2224 East Fayette St., Baltimore, Maryland fueron los mismos jornaleros quienes hombro a hombro donaron su tiempo libre para realizar los trabajos de remodelación.

“ Teníamos que buscar un lugar a donde los trabajadores puedan llegar fácilmente a través del limitado sistema de transporte que existe en Baltimore. Además necesitábamos espacio para ofrecer los talleres de capacitación y las clases de inglés para los trabajadores”, explica la administradora del centro.

También se ofrecerá en el centro asesoría en el tema tributario para que los trabajadores sepan que deben obtener el número de identificación ante el Servicio de Rentas Internas (IRS, por sus siglas en inglés) conocido como “ITIN number” para posteriormente declarar sus impuestos.

No al abuso
El sistema de operación del centro está aún por definirse entre los mismos jornaleros, pero lo que sí queda claro que en el centro se llevará un registro tanto de contratistas como de trabajadores para de esta manera garantizar que se respeten los derechos de los laborales de los jornaleros.

“ Nuestros trabajadores están identificados con un carné de identificación que entrega Casa de Maryland y los empleadores deben registrarse y firmar un acuerdo de condiciones de trabajo con el trabajador porque el mayor abuso que ellos padecen es que los hacen trabajar y muchas veces los empleadores no les pagan sus salarios”, finalizó Elizabeth Alex.

“ Creemos en un futuro donde nuestros líderes puedan tomar todas las oportunidades disponibles para construir una mejor ciudad y una mejor comunidad. Nuestro centro sera modelo de una comunidad multicultural con una visión de un futuro más próspero para nuestra querida Baltimore”, expresó Gustavo Torres.

Back to top arrowBack to top

 

Su origen fue accidental, asegura portavoz de bomberos

Evacuan a personal por incendio en un edificio de la Casa Blanca


Izda.: El presidente George W. Bush (der.) y el vicepresidente Dick Cheney (izq.) dialogan con los bomberos luego de ser sofocado el siniestro, el miércoles 19. Dcha.: Un bombero es visto en el segundo piso del edificio Einsenhower, mientras espesas nubes de humo negro cubren la fachada del inmueble.

Varias avenidas céntricas de Washington, DC, fueron cerradas al tránsito de vehículos y transeúntes mientras unos 1.700 empleados debieron ser evacuados del edificio Eisenhower, que forma parte del complejo de la Casa Blanca, debido a un incendio que se inició en el segundo piso del histórico inmueble.

El siniestro, que fue sofocado por unidades de bomberos de la ciudad, empezó alrededor de las 9:15 a.m. del miércoles 19 y provocó una gran congestión en plena hora punta del tránsito vehicular.

Largas filas de angustiados transportistas y pasajeros a bordo de sus coches se formaron desde las áreas de Rosslyn y del Pentágono, en Virginia. Muchos de ellos llegaron con tardanza a sus centros de trabajo.

Parte de las oficinas del edificio Eisenhower –que data de 1871 y donde se cumplen ceremonias oficiales encabezadas por el vicepresidente Dick Cheney-, fueron cubiertas por un espeso humo negro. Fue entonces que las autoridades dispusieron su inmediata evacuación.

Pasadas las 10:00 a.m., tanto Cheney como el propio presidente George W. Bush, salieron a la calle para confundirse con los bomberos y miembros de las unidades de rescate, a quienes felicitaron por su trabajo para conjurar el incendio.

Bush y Cheney se encontraban al momento de iniciarse la humareda en el ala occidental de la Casa Blanca.
“ El incendio ya fue controlado y aparentemente fue de carácter accidental”, informó Alan Etter, portavoz de los bomberos de DC, en declaraciones a la prensa. También dijo que no se encontró evidencia de alguna acción terrorista.

Sin embargo, se conoció que una unidad de investigación del Departamento de Bomberos y Rescate continúa trabajando para determinar las causas.

Las primeras investigaciones determinaron que el fuego parece haberse iniciado en uno de los equipos eléctricos o telefónicos del edificio, que es sede de la Oficina de Administración y Presupuesto del gobierno, así como del personal del Consejo Nacional de Seguridad, entre otras agencias.

Etter reportó que un efectivo de la marina que se encontraba en el quinto piso del inmueble escapó de la densa humareda rompiendo uno de los ventanales que dan a la calle. Momentos después fue rescatado desde una escalera mecánica de los bomberos que fue colocada en una de las salientes de la fachada, donde el militar se refugió.

Sin embargo, no se registraron heridos, según confirmó el mismo portavoz.

El edificio Dwight Eisenhower lleva el nombre del ex presidente republicano, honor que le fue conferido durante el gobierno demócrata de Bill Clinton.

 

De no llegar a firmar un contrato justo antes de fin de año

Trabajadores de limpieza se irían a la huelga en MD y DC


Izda.: Los trabajadores de limpieza exigen mejores salarios y beneficios laborales como seguro médico y vacaciones pagadas. Dcha.: Jaime Contreras en representación del sindicato SEIU señaló que los trabajadores sindicalizados pueden gozar de mayores beneficios y que de no llegar a un acuerdo se irán a la huelga.

Con los días contados están los empleadores que prestan servicios de limpieza en la mayoría de edificios comerciales en Washington DC, el condado de Montgomery y Baltimore en Maryland por que a fin de año se vence el contrato que tienen firmado con sus empleados y tendrán que renovarlo, pero esta vez los trabajadores están exigiendo mejores salarios y condiciones laborales. Así lo dieron a conocer un grupo de trabajadores que llegaron el lunes 17 de diciembre a las puertas de las oficinas principales de Red Coats Inc., uno de los empleadores para exigir que en el nuevo contrato se establezca un aumento del salario, seguro médico y vacaciones pagadas tanto para los que trabajan a tiempo completo y a medio tiempo.

“ Estamos hoy aquí para hacerle saber a los empleadores que vamos a luchar por nuestros derechos. Buscamos un aumento mayor al 5 por ciento anual como está estipulado en el contrato actual y queremos que consideren a los trabajadores de tiempo parcial, que son una mayoría, para que gocen de más beneficios”, señaló a Washington Hispanic, Jaime Contreras, director del local 32 BJ del SEIU, el sindicato más grande de empleados de servicios en Estados Unidos.

Rechazan primer contrato
Al cierre de esta edición se informó que fracasó el primer intento de llegar a firmar un contrato justo. Jaime Contreras informó que que la Asociación de Contratistas rechazó la propuesta en la cual se incluía el aumento del salario y seguro médico y vacaciones pagadas para los que trabajan medio tiempo. Según Contreras los empleadores señalaron que desean continuar con empleados a medio tiempo y que bajo esta condición no les corresponden los beneficios reclamados.

“El 90 por ciento de estos trabajadores son de origen latino y están actualmente con unos sueldos de pobreza. Queremos que el nuevo contrato albegue un considerable aumento salarial y más beneficios”, destacó Contreras.
Los tres empleadores más importantes en el sector de limpieza de edificios comerciales en la región son Red Coats Inc., American Building Maintenance (ABM) y Unicco. Hace un mes estos empleadores junto a otros 30 contratistas acaban de formar la Asociación de Empleadores de Limpieza.

“ Continuaremos con las negociaciones, pero de no lograr un contrato con nuestros requerimientos más de 2.000 trabajadores de limpieza de edificios en el condado de Montgomery y Baltimore iniciarán una huelga”, reafirmó Contreras.

El sindicalista también manifestó que un acuerdo beneficia a ambas partes tanto a trabajadores como a empleadores.
“ Cuando un trabajador está bien pagado trabaja mejor y por consecuencia ofrecen un mejor servicio en nombre de la compañía que lo contrata y de esta manera todos salen ganando”, agregó Contreras.

Los trabajadores en Washington DC, el condado de Montgomery y Baltimore están sindicalizados y como parte de esta lucha, el SEIU tiene entre sus planes lograr que los trabajadores de limpieza de Virginia se sindicalicen.

“Estamos en campaña con los trabajadores de limpieza en Virginia para que logren sindicalizarse. Actualmente ellosreciben salarios de 6.5 a 7 dólares, en comparación con los casi 10 dólares que reciben los trabajadores que forman parte del sindicato. Tenemos muy buenas expectativas con los empleadores, pero todavía hay mucho camino por recorrer”, finalizó Contreras.

 

Agenda Comunitaria

Desde Washington
Seminario
NACA (the Neighborhood Assistance Corporation of America, una organización sin fines de lucro, invita a la comunidad a un seminario sobre refinanciamiento y re-estructuración de préstamos hipotecarios. Bajo el programa de NACA los beneficiados podrían obtener préstamos entre el 5% y el 6% a plazos fijos por 30 años. El seminario se realizará el sábado 22 de diciembre a partir de las 11 a.m. en la Iglesia Wesley Methodista, ubicada en el 5312 Connecticut Ave. NW. Washington, DC. Para más información llamar a Mario Rivera al 410-783-0465 or visitar la pagina web www.naca.com <http://www.naca.com/> .

Por Navidad
Central Union Mission ofrecerá un banquete por Navidad para las personas desamparadas y de escasos recursos en Washington DC. También realizarán una distribución de regalos. La cita es a las 5 pm. en la capilla localizada en el 1350 calle R, NW, Washington DC. Para más información llamar al (202) 745-7118 ext. 238

Desde Virginia
Seminario
El Centro de Desarrollo de Pequeños Negocios lo invita a participar de un seminario para aprender los primeros pasos para empezar exitósamente un negocio, así como los 21 consejos básicos del mundo del mercadeo. El seminario se realizará el 3 de enero de 11 a.m. a 1:30 p.m. en la biblioteca localizada en el 208 West Market St., Leesburg, Virginia. El programa es gratuito previa registración al (703) 430-7222

Celebración
La ciudad de Falls Church celebrará la llegada del nuevo año con una especial celebración abierta al público. Habrá música en vivo, caras pintadas, karaoke, baile, entre otras actividades para toda la familia. La celebración se realizará el lunes 31 de diciembre de 7 p.m. hasta la medianoche en 100 Broad St, (Ruta 7) y la Washington St. (Ruta 29). Ingreso libre.

Desde Maryland
Clases de nutrición
La Casa de Maryland invita todos los lunes a la comunidad a las clases de buena nutrición en su local ubicado en el 11319 Elkin Street, Wheaton. MD. El programa es presentado por Moshe Briel. La cita es a las 8:30 horas.

Limpieza pública
El Departamento de Obras Públicas de Rockville informa que empezarán con la temporada de recolección de hojas que se extenderá hasta el mes de diciembre. Las hojas pueden ser recogidas en cualquier hora del día durante la semana de recolección para evitar que se acumulen en las calles, lo que podría ocasionar accidentes o incendios.
Para saber en qué área está localizada su vivienda y el horario para recoger las hojas llamar al (240) 314-8570.

Voluntarios
Se necesitan voluntarios para asistir a estudiantes que están aprendiendo inglés. Las personas interesadas se desempeñarán como tutores, recibirán entrenamiento y podrán fijar su propio horario con los estudiantes según su disponibilidad. Para más información llamar al (301) 610-0030 or visite http://www.literacycouncilmcmd.org/volunteer.htm.

Back to top arrowBack to top

 

 

 

 

 

 

 

Metro | Espectáculos | Deportes | CasaGuía |
AutoGuía | Gente | Conexiones | Subscriptions and Advertising |
Contact Us | Past Issues | El Tiempo | Site Map

Conexiones page link

portada

Week of 12/21
PDF

carta