| Salvadoreños
protestan frente a consulado en Washington
DC |
| Exigen residencia
permanente |
 |
| Un grupo
de activistas llegó hastas la puerta
del consulado salvadoreño para pedir
al presidente Saca que exhorte a su homólogo
George W. Bush para que otorgue, mas que
una extensión del TPS, la residencia
permanente. Foto: Adrián Meshad / Washington
Hispanic |
Mitzi Macias
Washington Hispanic
“Tony queremos residencia ahora y el cumplimiento de los acuerdos de paz” se
oía a una sola voz en las inmediaciones del consulado de El Salvador en
Washington DC. como parte de una manifestación organizada por un grupo
de activistas locales.
Durante la protesta, realizada el martes 17 de enero, un grupo de activistas,
liderado por la Coalición contra el CAFTA, exigió al presidente
salvadoreño, Antonio Saca, que exhorte a su homólogo George W.
Bush la residencia permanente para sus conciudadanos, durante una reunión
prevista para la próxima semana en la ciudad capital.
“Ya es tiempo que se tome en serio el tema de la inmigración. Diariamente
salen de su tierra 500 salvadoreños y eso demuestra la crisis que vive
el país, pero por lo menos exigimos que los que ya están aquí alcancen
un estatus migratorio permanente”, dijo a Washington Hispanic, Sonia Umanzor,
representante de la Coalición contra el CAFTA.
A medida que las voces de los manifestantes se alzaban, decenas de salvadoreños
que llegaban al consulado para realizar algún trámite se unían
a la causa.
“
Estoy aquí desde 1999 y desde un inicio he cumplido con la ley. Actualmente
estoy amparado por el TPS, pero necesitamos una mayor estabilidad”, señaló Mario
Villalta.
El ciudadano salvadoreño agradeció a ambos gobiernos por otorgarles
un permiso de trabajo, pero dijo que los salvadoreños amparados por el
TPS también necesitan viajar para ver a sus seres queridos y mayor reconocimiento.
El hijo de Villalta perdió dos de sus dedos en un accidente a la edad
de 16 años y él no pudo viajar a El Salvador para atenderlo y apoyarlo.
Los padres de Mario Villalta están ancianos y desde que abandonó El
Salvador no ha podido regresar a su país para verlos y acompañarlos
en los momentos difíciles. Él, al igual que miles de salvadoreños,
ha cumplido a cabalidad con todos los requisitos y procesos de registro, pero
considera que ya es tiempo de decir basta al TPS y solicitar al gobierno estadounidense
la residencia permanente.
“
He pagado mis impuestos, no tengo problemas con la justicia, no soy borracho,
ni uso drogas, me gusta respetar la ley y quiero tener la oportunidad de otorgarle
a mi esposa y a mis tres hijos la residencia permanente”, agregó Villalta.
La manifestación se realizó dentro de las celebraciones por el
aniversario de la firma del acuerdo de paz en El Salvador.
“
La firma del acuerdo de paz supuestamente marcó el inicio de una serie
de negociaciones y acuerdos para lograr el desarrollo del país, pero eso
no es lo que se está viviendo”, expresó Sonia Umanzor, representante
de la Coalición contra el CAFTA.
“
Diariamente salen 500 salvadoreños de su tierra en busca de oportunidades,
continúa el problema del desempleo y a esto se agrega la firma de tratados
que sólo benefician a una minoría como es el CAFTA. En el fondo
al presidente Saca no le conviene la legalización de los salvadoreños
porque así ellos tienen más estabilidad, traen a sus familias y
dejan de enviar remesas al país que es uno de los motores fundamentales
de la economía salvadoreña”, agregó Umanzor.
Por su parte Tara Carr-Lemke, representante de la fundación Share, una
organización sin fines de lucro que trabaja en proyectos de ayuda para
comunidades en desarrollo, expresó que “como ciudadana norteamericana
denuncia una contradicción de acuerdos y los que se aprueben deben ofrecer
oportunidades reales de paz, desarrollo y justicia para los pueblos más
necesitados”.
 Back
to top
| Dan
marcha atrás al veto del gobernador
Ehrlich |
| Aumenta
el salario mínimo en Maryland |
 |
| El aumento
de un dólar por hora al salario mínimo
beneficiará a la clase trabajadora,
que verá incrementar sus ingresos.
La delegada Ana Sol Gutiérrez estima
que el alza todavía es insuficiente.
Foto Adrián Meshad/Washington Hispanic. |
Mitzi Macias
Washington Hispanic
Todos aquellos trabajadores
que reciben el sueldo mínimo en el estado de Maryland verán
incrementado su cheque en las próximas
semanas debido al aumento del salario mínimo
que se paga por hora. Esta semana por amplia
mayoría el Senado de Maryland logró revertir
la ley que establece el aumento de un dólar
por hora trabajada, luego que la disposición
fue aprobada en la Asamblea Legislativa. El nuevo
salario asciende a 6.15 dólares por hora
y los diferentes centros de trabajo que ofrecían
la tarifa antigua tienen 30 días para
implementar la nueva ley.
Por ley cuando la Asamblea Legislativa inicia
sus actividades, lo primero que debe hacer es
poner sobre la mesa todas las leyes vetadas por
el gobernador en la Asamblea anterior que deseen
revertir. La ley del aumento del salario mínimo
fue vetada por el gobernador Bob Ehrlich en la
pasada legislatura y ahora ya no hay marcha atrás. “El
año pasado se vetaron en total 153 leyes,
pero no todas vamos a revertir. Lo que hemos
hecho es poner en el calendario las más
importantes y las que tengan mayor impacto para
la comunidad”, expresó a Washington
Hispanic, Ana Sol Gutiérrez, delegada
de la Asamblea Legislativa de Maryland.
Para revertir una ley en la Casa de Delegados
se necesitan 85 votos a favor de un total de
141 delegados, mientras que para pasar una ley
se necesita la aprobación de la mitad
más uno.
“
Esto sólo es el inicio porque el salario
mínimo tiene que seguir subiendo, porque
a pesar de este nuevo logro todavía no
se supera el nivel de pobreza”, expresó la
delegada.
“
La clase trabajadora es la que se va beneficiar,
pero a pesar de este aumento deberán continuar
con sus largas jornadas de trabajo para poder
llevar el sustento a su hogar”, agrega
Gutiérrez.
Según los políticos en contra de
la nueva disposición, en su mayoría
republicanos, esta alza podría afectar
a los trabajadores que desempeñan labores
que exigen destrezas menores porque podrían
ser despedidos. Otros, señalaron que ya
nadie gana el salario mínimo en el estado
de Maryland, pero según la delegada Gutiérrez
todavía existen muchos centros de trabajo
como los de comida rápida donde se respeta
el salario mínimo.
“
Pero, lo más grave no es que pagan un
salario mínimo, sino que no les otorgan
a sus trabajadores las 40 horas completas de
trabajo a la semana. Esta nueva ley apoya a las
familias trabajadoras”, asegura Ana Sol
Gutiérrez.
Otros logros
La Asamblea Legislativa también logró revertir
una serie de leyes con relación a las
elecciones en el estado, la situación
de la justicia juvenil y el reconocimiento de
la mujer.
Con respecto al tema electoral se aprobó la
extensión de los días para poder
ejercer el derecho al voto. “En las próximas
elecciones el elector podrá ejercer su
derecho desde cinco días antes del día
central de votación. Además han
quedado establecidas más opciones para
solicitar una balota de ausencia, las cuales
eran antes muy limitadas. Esto va beneficiar
a las personas de la tercera edad que muchas
veces no pueden acercarse personalmente a su
precinto electoral por múltiples razones.
Por otro lado con estos cambios en la ley electoral
los hispanos no tendrán pretextos para
no votar”, expresó Gutiérrez.
También se revisarán los servicios
que ofrecen los centros de detención juvenil
y se aprobó fondos para monitorear el
progreso de los jóvenes.
Las mujeres también han sido reconocidas
en este ciclo de reversiones legislativas. Como
parte del proceso se revirtió una ley
que establece la asignación de un fondo
para crear un archivo o establecer un museo para
rendir homenaje al aporte de las mujeres en el
estado.
Las personas interesadas en conocer más
sobre cómo funciona el proceso legislativo
en el estado de Maryland pueden visitar la página
web www.mlis.state.md.us
Back
to top
| Grandes
compañías darán seguro
médico |
“Ley
WAL-MART”
beneficia a empleados |
 |
| En Maryland
la compañía WAL-MART es la única
que aplica para someterse a la nueva ley
a través de la cual sus empleados
tendrán que recibir seguro médico.
Foto Adrián Meshad/Washington Hispanic. |
Mitzi
Macias
Washington hispanic
La propuesta conocida como
la Ley WAL-MART fue una de las primeras legislaciones
que fue revertida al iniciarse las sesiones de
la Asamblea Legislativa 2006 en Maryland.
La ley fue aprobada nuevamente por mayoría,
tanto en el Senado como en la casa de Delegados,
quedando anulado el veto otorgado por el gobernador
Ehrlich durante la pasada legislatura. La nueva
disposición bautizada como la “Ley
WAL-MART” establece que las grandes compañías
con más de 10.000 empleados deben destinar
por lo menos el ocho por ciento de su planilla
para ofrecer a sus empleados seguro médico.
De lo contrario deberán pagar el mismo
porcentaje al Medicaid como una subvención
para que el estado se pueda hacer cargo de los
gastos médicos ocasionados por sus empleados.
“
Lo que sucede con WAL-MART es que lejos de ofrecer
seguro médico al alcance de todos sus
empleados, habían institucionalizado la
manera de cómo obtener beneficios médicos
del estado para ahorrar sus gastos y aumentar
sus ganancias”, explica la delegada Ana
Sol Gutiérrez.
“
No es justo que compañías con ingresos
anuales de billones de dólares, se valgan
de los aportes de los contribuyentes para financiar
gastos médicos de sus empleados”,
agrega Gutiérrez.
La disposición adopta también el
nombre de la “Ley WAL-MART’ porque
en el estado de Maryland sería la única
compañía que cumple con los criterios
estipulados bajo la legislación.
Como era de suponer, los que están en
contra de esta ley son los dueños de negocios
y algunos legisladores republicanos, quienes
consideran que la aprobación histórica
de esta ley “podría costar la pérdida
de muchos puestos de trabajo”.
“
Con esta ley compañías como WAL-MART
deberán poner el seguro médico
al alcance de todos sus trabajadores. Lo que
sucedía es que por ejemplo a un empleado
que sólo trabaja 20 ó 30 horas
a la semana le ofrecían un seguro médico
por un costo de 200 dólares mensuales,
que obviamente no podía cubrir con su
salario”, expresa Gutiérrez.
Por su parte los sindicatos aplauden esta nueva
legislación y están trabajando
junto a otras organizaciones para lograr que
se aprueben legislaciones similares en más
de 30 estados a nivel nacional.
Back
to top
|
