| Durante
la reunión con la comunidad en Maryland |
La policía
se compromete a no
implementar medidas antiinmigrantes |
 |
| J. Thomas
Manger, jefe de la policía de Montgomery
se reunió con más de 200 personas
durante el foro comunitario realizado en
la escuela intermedia Eastern. Foto: Adrián
Meshad / Washington Hispanic |
Mitzi Macias
Washington Hispanic
Durante una reunión comunitaria realizada el 27 de enero en la escuela
intermedia Eastern, el jefe de la policía del condado de Montgomery, J.Thomas
Manger se comprometió a no implementar las medidas antiinmigrantes contenidas
en el proyecto de ley H.R. 4437 más conocido como el “Proyecto Sensennbrener” de
aprobarse tal y como está la propuesta en el Senado.
Muy por el contrario el jefe de la policía expresó la necesidad
de mejorar los servicios que ofrece la policía a la comunidad inmigrante
y en especial hispana que reside en las áreas de Long Branch, Langley
Park y demás jurisdicciones aledañas.
La aprobación de la propuesta de ley H.R. 4437 ocasionaría un fuerte
impacto para la comunidad inmigrante porque, entre otras medidas antiimigrantes,
establece la aplicación de la ley de inmigración por los oficiales
de la policía local. De no cumplir con lo establecido la ley señala,
como una forma de ejercer presión, la cancelación de fondos destinados
a los departamentos policiales locales.
“
De ninguna manera actuaremos como agentes de inmigración y me comprometo
a hacer todo lo posible para evitar que el proyecto de ley sea aprobado”,
expresó Manger.
Entre otras medidas el “Proyecto Sensennbrener” otorga el título
de criminal a los trabajadores indocumentados, lo que hasta la fecha es considerado
un delito civil. Al mismo tiempo criminaliza cualquier práctica que beneficie
a un indocumentado, lo que convertirá en criminal a los trabajadores oficiales,
oficiales de gobierno, ministros de las iglesias y parientes de inmigrantes.
Asimismo establece aumentar las multas para los empleadores que contraten a inmigrantes
indocumentados y obligaría a cerrar sus puertas de los centros de empleo
que existen actualmente.
Por otro lado para luchar contra las propuestas antiimigrantes generadas en los últimos
meses las organizaciones latinas, religiosas, sindicatos y grupos pro inmigrantes
están formando una coalición multicultural. La coalición
prepara para las próximas semanas una serie de actividades para apoyar
un cambio en la ley de inmigración, pero que realmente beneficie a los
más de 11 millones de indocumentados que viven en la sombra en Estados
Unidos.
Ofrece incentivos para policías bilingües
Durante la reunión comunitaria también se evaluó el accionar
de la policía frente a la comunidad hispana y se concluyó que si
bien han mejorado los servicios todavía falta más rapidez a la
hora de atender o responder ante una emergencia. Para llegar a estas conclusiones
Casa de Maryland y líderes de la comunidad realizaron encuestas en dos
diferentes oportunidades entre residentes del condado de Montgomery. La primera
se realizó el pasado mes de septiembre y la segunda en el mes de enero.
Según la encuesta el número de víctimas de crímenes
o que fueron testigos de uno disminuyó el 50 por ciento. En relación
a cuántos decidieron llamar a la policía al ser testigos de un
crimen el porcentaje se incrementó 18 por ciento y también se detectó que
se tardan menos en conectar la llamada a la línea bilingüe, pero
la falta de atención directa por un oficial bilingüe (inglés-español)
sigue siendo insuficiente.
“
Hemos visto que los logros han sido mínimos, pero positivos y esperamos
continuar en este camino, pero con una mayor rapidez”, dijo a Washington
Hispanic, Doris DePaz, coordinadora comunitaria de Casa de Maryland.
“
Para lograrlo, el jefe de la policía ha aprobado nuestra propuesta de
ofrecer mayores incentivos a los aspirantes a oficiales que sean bilingües
y para ello J. Thomas Manger ha asegurado que solicitará más fondos.
El propósito es hacer la plaza de policías bilingües más
atractiva”, finaliza DePaz.
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| Adams
Morgan: rumbo a la diversidad |
| Inauguran
recorrido turístico |
 |
| Anthony
Williams, alcalde de Washington DC (der.)
junto al concejal Jim Graham, y Angela Fox
(izq.) inaguraron el circuito cultural de
Adams Morgan. Foto: álvaro Ortiz / Washington
Hispanic |
Mitzi Macias
Washington Hispanic
Con el propósito de redescubrir la herencia
cultural del barrio de Adams Morgan se inauguró el
sábado 28 de enero el circuito turístico,
el cual encierra un valioso aporte histórico
y educativo para todo aquel visitante que decida
hacer un alto entre las calles 16 y Columbia
Rd., NW, Washington DC. En los últimos
años el barrio de Adams Morgan se identificó por
contar con dos sectores característicos:
la zona poblada por los latinos y la famosa calle
18 sinónimo de diversión nocturna.
Pero, lo que estaba quedando sepultado para las
futuras generaciones es la verdadera riqueza
del barrio de Adams Morgan sede de edificios
históricos que se convirtieron, en su época,
en bastiones de momentos que marcaron la historia
de Estados Unidos y la evolución del barrio.
“
Adams Morgan es uno de los vecindarios más
eclécticos e internacionales de Washington.
El camino cultural nos permite conocer los eventos
y personajes que le dieron a esta comunidad su
carácter tan distintivo. Presidentes,
inmigrantes, artistas y activistas han hecho
de Adams Morgan el importante centro cultural
que es hoy”, dijo Angela Fox, directora
ejecutiva de Cultural Tourism DC.
El recorrido llamado “Rumbo a la diversidad:
camino cultural de Adams Morgan” es una
iniciativa de Cultural Tourism DC y el Adams
Morgan Heritage Trail Working Group, quienes
han trabajado conjuntamente para ofrecer un circuito
estructurado que llame la atención de
los visitantes y turistas que lleguen a la zona.
El circuito se inicia entre la callle 16 y Florida
Ave., luego continúa por la calle Kalorama,
Columbia Road hasta culminar en la calle 18.
El recorrido toma aproximadamente dos horas y
se han dispuesto a lo largo del mismo un total
de 18 letreros que ofrecen fotografías
combinadas con relatos históricos.
El día de la inauguración los encargados
de develar el primer letrero del circuito fueron
el alcalde de Washington DC, Anthony Williams
y el concejal del Distrito I, Jim Graham. También
estuvieron presentes representantes de Cultural
Tourism DC y del Adams Morgan Heritage Trail
Working Group y BB&T.
Hoy Adams Morgan es un lugar de encuentros en
la diversidad, música, bailes, bebidas
y comidas de un sin número de culturas
convergen en sus calles colmadas de viejas historias
y nuevas expresiones.
Las personas interesadas en obtener información en español sobre
los detalles del circuito o desean obtener una guía pueden comunicarse
al (202) 661-7589
Los hechos que
marcaron
Adams Morgan
- En el siglo XIX, Mary Foote Henderson, la ambiciosa esposa del senador Henderson
construyó numerosas propiedades a lo largo de la calle 16. Siempre tratando
de hacerse publicidad intentó sin éxito cambiar el nombre de esa
calle a “Avenida de los presidentes”.
- En los años cincuenta, la agitación política y las dificultades
económicas trajeron a puertorriqueños y cubanos a esta zona, seguidos
de salvadoreños y nicaragüenses en la década de los ochenta.
Ellos hicieron de Adams Morgan el corazón de la comunidad latina de DC.
- En la década de los 60, Lanier Heights se convirtió en refugio
de radicales, activistas y líderes de izquierda. Las Panteras Negras,
la tribu Mayday y manifestantes en contra de la guerra de Vietnam le dieron a
este vecindario su reputación de radical.
- Residencias de presidentes como Kennedy, Eisenhower y Taft.
- Vibrantes y coloridos murales como parte del nacimiento del arte urbano.
- El parque Malcolm X.
- La primera tienda Toys ‘R’ Us.
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| Dirige
programa en colaboración con Mary’s
Center |
Premian
a Profesor del Año por
alfabetizar a la comunidad hispana |
 |
| Mark Faloni
recibe el premio al Profesor del Año
2006 otorgado por Toyota y la NCFL por
conducir un programa de alfabetización
que ayuda a las familias latinas. En la foto
aparece junto a Pat Pineda, vice presidenta
de Toyota (der.) y Sharon Darling, presidenta
de la NCFL (izq.) Foto: álvaro Ortiz
/ Washington Hispanic |
Mitzi
Macias Washington hispanic
Nacido en Baltimore, Maryland,
pero con un profundo interés por la comunidad
hispana Mark Faloni ha dedicado más de
19 años de su vida a la docencia y en
especial a la enseñanza del idioma inglés
entre la comunidad inmigrante. Por su pasión
por la educación y su dedicación
en una nueva aventura pedagógica que involucra
a toda la familia, Faloni recibió el premio
al Profesor del Año 2006 otorgado anualmente
por Toyota y el Centro Nacional de Alfabetización
de la Familia (NCFL).
Faloni fue nominado por el programa de alfabetización
de la familia que conduce en la escuela elemental
Bancroft en Washington DC con la colaboración
del centro de cuidado materno infantil Mary’s
Center. El proyecto consiste en educar conjuntamente
a los padres de familia y a sus hijos. Por un
lado los adultos, en su mayoría madres
de familia, reciben clases de inglés y
de computación y sus hijos de 0 a 4 años
reciben educación temprana.
“
Estoy muy contento de que me hayan elegido y
reconozcan el trabajo que estamos realizando
con las familias inmigrantes”, dijo a Washington
Hispanic, Mark Faloni.
“
El principio del programa radica en que si los
padres están educados y conocen como funciona
el sistema pueden colaborar con la educación
de sus hijos y como consecuencia los niños
alcanzan el éxito académico”,
explica el profesor, quien además domina
perfectamente el español y comparte la
cultura latina con su esposa de origen salvadoreño.
Actualmente, el programa fundado en el año
escolar 1989-1990 sirve a 200 familias anualmente,
de las cuales el 80 por ciento son de origen
hispano. “Me da gusto ver como llegan las
madres con sus hijos pequeños a recibir
sus clases por su libre decisión. Ser
testigo de las ganas que le ponen para venir
a la escuela con su lapicero en la mano me ha
enseñado a respetarlos aún más”,
expresa Faloni.
En su mayoría son madres de familia las
que asisten al programa por lo que hace un llamado
también a los padres. “Entiendo
que por la cultura el padre por lo general sale
a trabajar para mantener el hogar, pero deben
saber que el compromiso debe ser de ambos para
alcanzar el éxito”, dijo Faloni.
El programa se ofrece de lunes a viernes en dos
horarios, por la mañana y por la tarde,
y el proceso de registro se realiza cada dos
meses. El próximo período se inicia
en el mes de marzo y las personas interesadas
pueden llamar al (202) 797-7337 o visitar la
escuela elemental Bancroft, ubicada en el 1755
Newton St. NW Washington DC.
Los requisitos son: vivir en Washington DC, estar
embarazada o tener un niño (entre 0 y
7 años) y no tener el inglés como
primera lengua.
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