| Programa los ayuda a ingresar al campo de la salud pública |
| Médicos se gradúan de enfermeros en Estados Unidos |
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| Los nuevos enfermeros recién graduados son originarios de varios países de Latino América incluyendo , Cuba, Colombia, Perú, México, Argentina, República Dominicana, Nicaragua, Ecuador, El Salvador, Puerto Rico, Nicaragua, entre otros. Foto: Cortesía |
Víctor Caycho
Washington Hispanic
Trabajó como pintor, pero sólo duró dos meses porque sus jefes se dieron cuenta que no rendía para ese tipo de trabajo físico, luego ingresó al mundo de la limpieza en un aeropuerto donde permaneció por tres meses hasta que logró sacar una licencia de manejo comercial para conducir camiones. En esta ocupación logró mantenerse por dos años mientras estudiaba el idioma. Así fueron los tres primeros años de vida en este país de Oscar D. Torres, un médico cubano que llegó por estas tierras con las mismas aspiraciones y sueños que traen todos los que abandonan su país en busca de una vida mejor. Pero, que al mismo tiempo quería desempeñarse en lo que él había estudiado: la salud pública.
“Vine de Cuba porque quería ofrecerle a mi familia nuevas oportunidades. Llegamos aquí gracias al sorteo de visas, pero por la limitación del idioma y la necesidad de trabajar para mantener a mi familia tuve que postergar mi deseo de ejercer mi profesión”, cuenta a Washington Hispanic Oscar D. Torres.
Pero, las oportunidades empezaron a llegar a la vida de Oscar cuando le ofrecieron dictar un curso de Introducción a la Salud en español en Essex Collage en el estado de Nueva Jersey. Consciente de lo difícil que resulta convalidar el título profesional de médico en Estados Unidos empezó a trabajar como asistente médico hasta que se enteró del programa de Hispanic Nurse Solutions que permite a los médicos titulados en Estados Unidos graduarse de enfermeros con lo que pueden dar el primer paso hacia una vida mejor y tener acceso a lo que es su vocación.
“Desarrollamos un entrenamiento teórico práctico y ahora nos estamos preparando para obtener nuestra licencia de enfermero en el estado en el que vive cada uno de los participantes. Me siento muy satisfecho porque siento que he dado el primer paso y podré ayudar a muchas personas”, cuenta Oscar D. Torres.
“He crecido profesionalmente, pero al mismo tiempo obtendré un mejor ingreso que me permitirá ofrecerle a mi familia un mejor nivel de vida”, agregó Torres.
En qué consiste
el programa
Hispanic Nurse Solutions (r) conocida como HNS abrió sus puertas en el 2003 con la misión de apoyar al enfermero hispano que reside legalmente en Estados Unidos y que por las barreras del idioma y el proceso burocrático para convalidar los cursos dejan a un lado su sueño y su profesión.
Hispanic Nurse Solutions ha logrado preparar y guiar exitosamente a más de 500 personas, que han logrado alcanzar su licencia de enfermero registrado conocido como RN en Estados Unidos.
En el caso de Torres, él integra la primera promoción de médicos graduados de enfermeros en Estados Unidos. En este programa han participado 109 médicos, los cuales el pasado 21 de julio realizaron el juramento de enfermeros y están en el proceso de aprobar el examen para obtener la licencia de enfermero.
Las fundadoras de HNS son la doctora Lucy Castillo y Sylvia Lambourg, quienes desde un inicio se lanzaron a la búsqueda de encontrar cómo poder desarrollar un programa para preparar a este grupo específico de profesionales para prepararse y convertirse en enfermeros RN y, de esta forma, reincorporarse al campo de la salud.
El programa consta de clases a través de la Internet y de horas prácticas realizadas en la universidad Sagrado Corazón en Puerto Rico.
Los nuevos enfermeros recién graduados son originarios de varios países de Latino América incluyendo , Cuba, Colombia, Perú, México, Argentina, República Dominicana, Nicaragua, Ecuador, El Salvador, Puerto Rico, Nicaragua, entre otros.
Ahora, con el título Asociado en Enfermería, estos nuevos enfermeros podrán presentar su NCLEX-RN® para convertirse en enfermeros licenciados.
Las personas interesadas en unirse al programa pueden visitar la pagina www.hispanicnursesolutions.com, o llamar al (561) 733-5383.
El ciclo educativo se inicia una vez al año. Las inscripciones para agosto 2008 ya están abiertas.
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| Duras medidas anuncian Chertoff y Gutiérrez |
Inician plan para fiscalizar contratación de trabajadores |
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| ?Michael Chertoff (izq.), secretario de Seguridad Interior, y Carlos Gutiérrez, secretario de Comercio, dan a conocer la nueva iniciativa enfocada en fiscalizar la contratación de trabajadores y reforzar la seguridad en las fronteras. ?Foto: Alvaro Ortiz / Washington Hispanic |
Por Mauricio Rabuffetti
AFP
La nación reforzará su seguridad fronteriza y endurecerá las normas para contratación de inmigrantes, a falta de una reforma de las leyes migratorias por parte del Congreso, anunció el viernes 10 el gobierno.
“A pesar de que el Congreso no corrigió nuestro sistema de inmigración al no aprobar una reforma legislativa amplia, mi administración continuará dando todos los pasos posibles para avanzar sobre el progreso ya hecho en el fortalecimiento de nuestras fronteras, (y) el cumplimiento de las leyes (de contratación) en los lugares de trabajo”, sostuvo el presidente George W. Bush en una declaración transmitida por la Casa Blanca.
La iniciativa del Ejecutivo está basada en leyes que ya existen, explicaron en conferencia de prensa los secretarios de Seguridad Interior, Michael Chertoff, y de Comercio, Carlos Gutiérrez.
“Hasta que el Congreso elija actuar, vamos a estar dando algunos pasos enérgicos por nuestra cuenta”, manifestó Chertoff.
Cartas a empleadores
El nuevo plan se enfoca en fiscalizar la contratación de trabajadores y reforzar la seguridad en las fronteras.
En particular, según documentos entregados a la prensa, el Departamento de Seguridad Interior emitió una regulación que permitirá enviar cartas oficiales a empleadores que no disponen de adecuada información sobre la identidad de sus empleados, requiriéndoles que verifiquen el estatus de los trabajadores en un plazo de 90 días.
Las multas para los patrones que emplean indocumentados a sabiendas, aumentarán un 25 por ciento.
Chertoff explicó que el gobierno federal exigirá a los contratistas con el Estado que usen un nuevo sistema electrónico de verificación de estatus laboral de trabajadores.
"Una parte fundamental de hacer cumplir las leyes migratorias es el efectivo cumplimiento (de las normas) a nivel del país y de los lugares de trabajo", dijo Chertoff, señalando que la iniciativa apunta a proveer “herramientas efectivas y una guía clara” a los empleadores “de forma que puedan mantener una fuerza de trabajo estable y legal”.
Reforma a largo plazo
Al mismo tiempo que anunciaron estas medidas, los funcionarios reconocieron que Estados Unidos necesita inmigrantes para mantener su economía.
“Es claro que hay trabajos que los estadounidenses no quieren hacer, o no están disponibles para hacer”, dijo Gutiérrez.
Una reforma migratoria integral –que establezca nuevas normas generales para la inmigración a Estados Unidos y resuelva la situación de unos 12 millones de personas indocumentadas en el país- es “la solución a largo plazo”, insistió.
“Esto no es un esfuerzo para castigar al Congreso”, sostuvo por su parte Chertoff, en alusión al fracaso del Legislativo que el 28 de junio puso fin al debate de un proyecto de reforma en el Senado.
Consultado sobre las deportaciones de inmigrantes y la discriminación –que según encuestas divulgadas recientemente los inmigrantes perciben como su principal problema-, Gutiérrez respondió: “Lo que queremos evitar obviamente es que esto se vuelva un pretexto para discriminar”.
La voz de Kennedy
La iniciativa del gobierno ya despertó rechazos entre demócratas partidarios de una reforma migratoria.
El senador por Massachussets, Edward Kennedy, uno de los principales promotores de una reforma, dijo en una declaración que las propuestas reveladas el viernes 10 “tristemente” profundizarán la crisis migratoria.
“Sin nuevas leyes fuertes, el plan del gobierno hará poco para mejorar nuestra seguridad y lastimará a millones de familias inmigrantes que están contribuyendo tanto a nuestras comunidades y nuestra economía”, señaló. (AFP
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