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El
28 de junio de 1894, bajo la presión de
treinta y un estados, el Congreso de los Estados
Unidos aprobó la creación oficial
de lo que se reconocería como el “Día
del Trabajo” (Labor Day) en el Distrito de
Columbia (DC) y para todo el país, en honor
a todos los trabajadores de esta nación.
Desde ese día –hace ya 114 años-,
se puso en marcha todo el proceso legislativo que
finalmente determinó como fecha para esa
celebración el primer lunes de septiembre
de cada año.
La historia señala que la primera ley estatal
relacionada con el Labor Day se presentó en
la legislatura de Nueva York, entre 1885 y 1886.
Sin embargo, el primer estado en convertirlo en
ley estatal fue el estado de Oregon, el 21 de febrero
de 1887. Ese mismo año, otros cuatro estados
(Colorado, Massachussets, Nueva Jersey y Nueva
York) promulgaron el feriado en sus respectivas
circunscripciones. En los siguientes tres años,
los estados de Connecticut, Nebraska y Pensilvania
se sumaron a la iniciativa.
Washington Hispanic se une al homenaje que en este
día se ofrece a quienes se desempeñan
en esta loable actividad, universal e indispensable:
al trabajador. El trabajo es una actividad que
no conoce distinciones de raza, religión
o sexo, y por ende, la discriminación en
el logro de esta actividad debe ser erradicada
definitivamente y en todas sus formas. |
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Valga
la oportunidad para hacer una invocación
a los trabajadores a fin de que en esta fecha renueven
su compromiso de cumplir a cabalidad con sus funciones,
ofreciendo mejores y más eficientes servicios a la comunidad en general.
También nos dirigimos a los empresarios del área metropolitana
-pues ellos son trabajadores y líderes por antonomasia-, para que no sólo
establezcan más fuentes de empleo sino impulsen un mejor trato y consideración
para sus empleados.
A todos ellos les deseamos un Feliz Día del Trabajo.. |
