30 de octubre de 2020Actualizado: 18 Septiembre 2020
Nacional
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Trabajadores regresarían a centros de trabajo para el verano de 2021

empleadores no se sienten seguros de volver físicamente al trabajo

Trabajadores regresarían a centros de trabajo para el verano de 2021
Magaly Marchena
Washington Hispanic

Un gran porcentaje de trabajadores en el área metropolitana de Washington todavía siguen laborando desde sus hogares en medio de la pandemia y la situación no parece que cambiará en un corto plazo.

Un nuevo estudio reveló que los empleadores en la región no están seguros si volver a la normalidad en la manera cómo operaban antes de la pandemia y encontró que en su mayoría los empleadores esperan contar con sus trabajadores de manera presencial para el verano de 2021.

El reporte titulado “Panorama del COVID-19 en la Capital: Regreso Seguro al Trabajo” halló que sólo un tercio de la fuerza laboral en el área regresaría a su centro de operaciones para el otoño. Por lo menos, el 18% de los empleadores espera que todavía sus empleados sigan operando de manera virtual.

La encuesta entre 430 empleadores, que representan a un promedio de 275,000 trabajadores, encontró que, un tercio de los que respondieron, no estaban seguros de cuántos empleados podrían volver de manera presencial para el verano de 2021.

Los empleadores que cuentan con un plan a largo plazo esperan que al menos el 72 por ciento de su fuerza laboral regresen presencialmente para esa fecha.

La encuesta se realizó entre empleadores en Washington, DC, Baltimore y Richmond sobre sus planes de tener de regreso a sus trabajadores en sus oficinas.

En términos generales mientras más trabajadores emplea el lugar de trabajo, menos empleados creen que regresarán en un futuro cercano.

Algunas de las razones que mencionan son las causas de sus preocupaciones e incertidumbres son las dificultades asociadas con el transporte público, donde las restricciones de distanciamiento social han restringido seriamente la capacidad.

Los empleadores también desconfían poder seguir las restricciones del uso de la mascarilla en el centro laboral y la práctica permanente del distanciamiento social.

En su mayoría las organizaciones entrevistadas están conscientes que deberán seguir las directrices en mención, pero sólo un 10 por ciento estaría considerando como requisito para regresar al trabajo el hacerse una prueba de detección de la COVID-19.

Todas estas incertidumbres siempre estarán presentes hasta que los niveles de contagio bajen considerablemente y se apruebe una vacuna eficaz y al alcance de todos.

 

 

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